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          招賢納士---招商經理

          作者: 編輯: 來源: 發布日期: 2019.05.17
          信息摘要:
          招聘職位 招商經理薪資待遇:年薪12-20W崗位職責:1 充分利用各種招商渠道挖掘潛在客戶資源 2 評估現有招商渠道,對渠道更換提供參考依據…

          招商經理



          薪資待遇:年薪12-20W

           一、崗位職責:

          1 充分利用各種招商渠道挖掘潛在客戶資源

          2 評估現有招商渠道,對渠道更換提供參考依據

          通過多次電話營銷,對潛在客戶實現招商,達成招商目標

          分析各項銷售數據,掌握市場走向,提升市場敏銳度

          及時掌握區域情況,確保區域招商有效性

          協助對大客戶的招商談判及簽約跟進

          上級安排的其他臨時性工作任務

           二、任職資格:

          1 大專及以上學歷,市場營銷等相關專業,1年以上電話營銷工作經驗,2年以上銷售工作經驗

          2 較好的溝通談判能力及系統性思緒能力

          3 具有一定的招商渠道和營銷網絡資源,具備一定的招商管理經驗

          4 較強的責任感和事業心、對企業有較高的忠誠度、任勞任怨

           三、福利待遇:

          專人專崗:專人專位辦公臺,配備專人電腦,專人工作手機,一切都只為優秀的你而準備

          休假權利:病假、婚假、工傷假、產假、春節假、帶薪年假等等,全部休、休、休

          辦公環境 :工業園面積13.3萬平方米(200畝),園林式辦公環境,扁平化管理

          薪酬待遇 :根據員工的工作職責提供業內富有競爭力的固定工資,并且每年對績效表現持續優秀的員工保持有競爭力的薪酬增長

          社會保險:為所有員工按照國家及當地政府相關規定為員工提供養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險

          食堂用餐:提供早、中、晚餐;干凈衛生,給員工提供家庭式溫馨服務

          節日禮金:每年春節、端午、中秋等重大節日為所有員工發放豐厚節日禮金或禮品,讓員工感受到公司的祝福

          生日祝福: 在你生日時,為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品

          公司團建: 經常性組織員工聚餐

          年度旅游 :在每年春季或秋季,組織一次全員集體旅游

          個人成長:組織學習模式、參加戶外拓展,幫助成為更優秀的你

          培訓制度:提供多種帶薪培訓(包括入職培訓、禮儀培訓、管理培訓、產品培訓等專業培訓)。

          導師制度: 為每位入職的新同事標配專職導師一枚,為工作及生活上提供幫助與服務

          晉升機會:所有的崗位晉升均優先內部人員競聘

          開發獎勵:開發即現金獎勵,獎金池豐厚

          月度/季度/年度獎勵:月度、季度、年度優秀員工評選、頒獎

          年終獎:根據每年公司盈利情況和員工工作表現給予1-3個月基本工資作為年終獎,工作表現優秀的員工將有機會挑戰更高額年終獎。 

           四、有意向者可主動撥打以下電話聯系我們

          聯系方式:0757-29308500 


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          • 電話:18028170212
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